尊龙凯时

“尊龙凯时”其英文为“ZONESIN”，是“ZONE SINCERE”简称，中文含义为“合众、铸诚、兴业、共创未来”之意，并以此作为尊龙凯时人力资源有限公司的持久的追求。在对待尊龙凯时客户、合作伙伴方面，在信息不对称的基础上坚守“诚信”、以“诚信”修炼品性，以“诚信”赢得尊重。

专注于以人力资源管理为核心的外包服务，以卓越的服务满足客户持久价值需要

成为客户在人力资源服务领域最有价值的战略合作伙伴；

成为个人职业发展最值得信赖的专业人力资源服务外包机构。

诚信：“诚信赚得字号久”，尊龙凯时认为公司每一位员工把让客户获得应得的价值就是最大的诚信，并愿意与客户在契约的履行中坚守诚信，在信息不对称的条件下坚守诚信。

谦和：“谦和赢得顾客长”，在与客户、合作伙伴、同事的关系处理上，尊龙凯时始终本着谦和的理性原则，以谦和修炼品性，以品性丰富内涵，以内涵培育底蕴。

协作：客户对企业的感知是整体性的，只有整体卓越，各个部门、员工的价值才能得到体现。尊龙凯时鼓励个人创造业绩，更关注团队业绩；尊龙凯时承认员工个人的价值，主张个人价值到团队协作中去检验。

创新：“创新”是尊龙凯时追求卓越的动力，只有秉承创新精神，勇于挑战自我、追求卓越，在发展上有新思路，在工作上有新举措，努力将各方面工作不断推向前进，尊龙凯时的事业才能永葆生机，尊龙凯时的公司才能基业长青。
 

人本：人是企业中最具活力和创造力的因素，是企业最宝贵的资源，是企业发展的根本。以人为本是贯穿公司内部管理的核心思想。激发员工的聪明才智和为企业创造价值的工作激情，充分尊重、理解、关心、依靠员工，实现员工与企业共同成长。

专业：“专业”是市场与客户检验尊龙凯时的唯一尺度，尊龙凯时要求员工都应成为人力资源领域的专家，在专业上要训练有素、学有所长，并依靠自己的专长，为客户提供“专业化”的服务。

责任：“责任”是最基本的职业精神，是尊龙凯时做事的基本原则，尊龙凯时倡导员工自动自发、完美地履行个人职责；倡导员工工作尽职尽责、善始善终、日事日清，视责任为荣誉。

高效：“高效”的具体表现就是要求在高标准的工作基础上，加快对客户的反应速度，及时准确地把握顾客需求，为顾客提供一流的产品和服务，在为社会做出更大的贡献的同时，实现企业的高效益。
 

经营理念： 以专业精神打造企业品牌，以完美服务提升客户价值

管理理念：创建以人为本的发展平台，建立企业与员工共赢的合作关系

管理风格：民主、简约、宽容，允许员工试错。

服务理念：主动、专业、准确、完美的服务标准，为企业创造价值，做企业发展壮大的基石。

人才理念：品德为先、专业为本、岗能适中、协作第一