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       刘某在一家人力公司工作，每天乘坐地铁上下班。某日早晨8时30分许，刘某正在去上班的地铁上，在行驶至某站时，引发人群跑动。刘某在慌乱中不小心被踩踏受伤，事后，刘某向当地社会保险行政部门申请工伤认定，但被认定为不属于或不视同工伤。刘某将当地社会保险行政部门诉上法庭，要求撤销这一认定。
       刘某诉称，事故发生时，自己正在上班途中，在乘坐交通工具时遭受意外受伤，应当认定为工伤。
       当地社会保险行政部门认为，交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤害或财产损失事件。若是轨道交通，那么应该是列车在轨道上导致俞某受伤才属于交通事故。刘某发生意外受伤时，虽然正处于上班途中，但地铁站内的踩踏事故不能属于城市轨道交通事故，因此刘某不应认定为工伤。
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